ไม่ระบุตำแหน่ง
22 มิถุนายน 2022
คนเห็น 1,570 คน
คนสนใจ 1 คน
- เป็นผู้นำการสำรวจค่าตอบแทนของตลาดและดำเนินการวิเคราะห์แนวโน้มของตลาดเพื่อให้แน่ใจว่า - จัดทำข้อเสนอแพ็คเกจค่าตอบแทนสำหรับการจ้างใหม่ เลื่อนตำแหน่ง และโอนมาที่
- มีประสบการณ์ด้าน Payroll และ Compensation & Benefit อย่างน้อย 5 ปี - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งพูดและเขียน - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
