กรุงเทพมหานคร
6 ตุลาคม 2022
คนเห็น 812 คน
คนสนใจ 0 คน
- จัดทำข้อมูลสถิติสำหรับผู้บริหารตามความจำเป็นทางธุรกิจ - จัดหาและสนับสนุนข้อมูลการสำรวจผลตอบแทนและผลประโยชน์จากตลาด - รวบรวมและให้ข้อมูลสนับสนุนอัตราการออกจากงานสำหรับผู้บริหาร - ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานเป็นไปตามมาตรฐานและขั้นตอนที่กำหนด - รับผิดชอบการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ สวัสดิการ ระบบเงินเดือน หรืองานพิเศษอื่นๆ - ปฎิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
- จบปริญญาตรีสาขาใดก็ได้ - มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 5-8 ปี - สามารถใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์ได้ดี - มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี
- ค่าตอบแทน : 50,000-60,000 บาท - จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ
