ลำพูน
6 ตุลาคม 2022
คนเห็น 3,907 คน
คนสนใจ 0 คน
- ทำหน้าที่ผู้จัดการหุ้นส่วนธุรกิจทรัพยากรบุคคล (HRBP Manager) - ปฎิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
- จบปริญญาตรี/โท ด้านการพัฒนาองค์กร การจัดการทรัพยากรมนุษย์ พฤติกรรมองค์กรและจิตวิทยา การจัดการค่าตอบแทน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปีของประสบการณ์อาวุโส HR Business Partner หรือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นที่ต้องการ - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งพูดและเขียน - มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทักษะการเจรจาต่อรอง การจัดการโครงการ และทักษะการจัดการการเปลี่ยนแปลง
- ค่าตอบแทน : 60,000-70,000 บาท - จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ
