Senior Tech Recruiter - DataX

- พัฒนาแผนการสรรหา กลยุทธ์ และกำลังคนที่มีประสิทธิภาพ
- ปรึกษาผู้จัดการการจ้างงานเกี่ยวกับข้อกำหนดในการสรรหาเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ ประเมินแผนการพัฒนาองค์กร และแปลงเป็นรายละเอียดงานและคุณสมบัติของผู้สมัคร
- คัดกรองผู้สมัครงานล่วงหน้า และตรวจสอบประวัติย่อและคุณสมบัติเพื่อพิจารณาความเหมาะสมของผู้สมัคร
- ปฎิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

- จบปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ในการสรรหาอย่างน้อย 5 ปี โดยจะพิจารณาเป็นพิเศษในด้านการจัดหางานด้านเทคนิค (การพัฒนาข้อมูล)
- มีประสบการณ์ในการจัดการฐานข้อมูลผู้สมัครและระบบติดตามผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ในการจัดหาโซลูชั่นการจัดหาผู้สมัคร เช่น LinkedIn นายหน้า ฯลฯ
- สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม

- ค่าตอบแทน : ไม่ระบุ
- จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ