กรุงเทพมหานคร
22 กันยายน 2022
คนเห็น 261 คน
คนสนใจ 0 คน
ประเมินความต้องการการฝึกอบรมและการพัฒนาประจำปี พัฒนาโปรแกรมและวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมและการพัฒนา บริหารการใช้จ่ายเทียบกับงบประมาณของแผนก จัดหาหรือพัฒนาสื่อการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ ฝึกอบรมและโค้ชผู้จัดการ หัวหน้างาน และอื่นๆ พัฒนาและดูแลเส้นทางอาชีพในอนาคตของพนักงาน อำนวยความสะดวกและสั่งซื้ออุปกรณ์สำหรับกิจกรรมการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน พัฒนาและรักษาการสื่อสารขององค์กร ติดตามผลการฝึกอบรมที่เสร็จสิ้นทั้งหมดเพื่อประเมินและวัดผล แก้ไขโปรแกรมตามต้องการ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในฐานะสมาชิกในทีมกับสมาชิกคนอื่นๆ
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์การทำงานในการออกแบบและดำเนินโครงการพัฒนาพนักงาน 5 ปี ขึ้นไป ได้รับการรับรอง Professional in Learning and Performance (CPLP) สามารถสื่อสาร -เจรจา และเขียนได้ดีเยี่ยม มีความรู้ทางด้านแพลตฟอร์มและวิธีการฝึกอบรมมัลติมีเดียที่หลากหลาย สามารถประเมินและวิจัยตัวเลือกการฝึกอบรมและทางเลือก
25 ซ.ฉลองกรุง 31 ลำปลาทิว ลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520
