ไม่ระบุตำแหน่ง
26 มกราคม 2023
คนเห็น 275 คน
คนสนใจ 0 คน
วางแผนกลยุทธ์และแผนงานในการนำเครื่องมือด้าน HROD มาใช้ในองค์กร วิเคราะห์ข้อมูล KPI ของทุกหน่วยงาน รวมถึงรายงานผลและให้ข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร วิเคราะห์ข้อมูลผลการปฏิบัติงานของพนักงาน (รายบุคคล)
อายุ 28 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาพัฒนาองค์กร สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานในด้านพัฒนาองค์กร, พัฒนาทรัพยากรบุคคล 5 ปี ขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานในด้านบริหารโครงการ และทีม 2 ปี ขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานในด้านระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS) และ KPI 3 ปี ขึ้นไป
