ไม่ระบุตำแหน่ง
6 มีนาคม 2022
คนเห็น 166 คน
คนสนใจ 0 คน
จัดการงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน-ภายนอก บริหารแรงงานสัมพันธ์ ควบคุมระเบียบปฏิบัติด้านแรงงาน
อายุไม่เกิน 45 ปี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานในการบริหารและจัดการทรัพยากรมนุษย์ 7 ปี ขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
