กรุงเทพมหานคร
16 กรกฎาคม 2022
คนเห็น 475 คน
คนสนใจ 0 คน
พัฒนาแผนองค์กรสำหรับเรื่องต่างๆของ HR กำหนดกลยุทธ์สำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน การจัดบุคลากร การฝึกอบรม และพัฒนา เป็นต้น ปฏิบัติตามนโยบายภายในและมาตรฐานทางกฎหมาย
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงาน 10 ปี ขึ้นไป ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการฟังก์ชั่น HR สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
