กรุงเทพมหานคร
13 สิงหาคม 2022
คนเห็น 367 คน
คนสนใจ 0 คน
จัดทำเอกสารรายงานการปฏิบัติตามข้อกำหนดและเอกสารเกี่ยวกับงานประจำ ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบริหารงานประจำ ให้คำแนะนำกับผู้จัดการสายงาน/พนักงานในหัวข้อบุคคล
มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปี ขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล มีประสบการณ์การทำงานในด้านค่าตอบแทน พนักงานสัมพันธ์ การฝึกอบรม การจัดหางาน การบริหาร สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแแกรม Microsoft Office, Outlook ได้ดี
