กรุงเทพมหานคร
13 สิงหาคม 2022
คนเห็น 184 คน
คนสนใจ 0 คน
พัฒนากลยุทธ์การสรรหาและวิธีสร้างท่อส่งผู้มีความสามารถตามนั้น สามารถเข้าถึงผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดในตลาด ทำงานได้อย่างสะดวกสบายในระดับโลก ทำงานเกี่ยวกับกระบวนการทรัพยากรบุคคล
มีประสบการณ์การทำงานในด้านทรัพยากรบุคคล 3 ปี ขึ้นไป หรือในบริษัทจัดหางาน สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม LinkedIn, Job Boards, Greenhouse, MS Office Suite ได้ดี
