ระยอง
13 สิงหาคม 2022
คนเห็น 764 คน
คนสนใจ 0 คน
-GA เป็นผู้นำและบำรุงรักษาระบบสำนักงานและจัดการพนักงานที่มีหลากหลายขอบเขต ดูแลงานทั่วไปโดยรวมของสำนักงาน บริหารจัดการงานธุรการ นโยบาย ขั้นตอน งบประมาณ สิ่งอำนวยความสะดวก บันทึก อุปกรณ์และโครงการพิเศษ วางแผน ฝึกสอน และจัดการสมาชิก -HR ทำงานของ HR โดยการวางแผนและดำเนินการตามนโยบาย โปรแกรม และแนวปฏิบัติของ HR และให้คำปรึกษาแก่พนักงาน ดูแลในการสรรหาพนักงาน การคัดเลือก การฝึกอบรม การพัฒนา โครงสร้างผลประโยชน์ พนักงานสัมพันธ์ การประเมินและการปฏิบัติตามกฎหมาย
วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง. เคยทำงาน 10 ปีขึ้นไปในการจัดการ HR & GA จากสายงานการผลิต และ 5 ปีในระดับผู้จัดการ ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ระดับธุรกิจ) หากสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
