Total Rewards Associate Manager

- ทำหน้าที่สนับสนุนการพัฒนาและดำเนินการตามแผนค่าตอบแทนและสวัสดิการของประเทศไทยให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์โดยรวม
- ให้การสนับสนุนอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับกระบวนการให้รางวัลประจำปีสำหรับประเทศไทย รวมถึงการวางแผนค่าตอบแทน การออกแบบช่วงเงินเดือน การเปรียบเทียบตลาด และการพิจารณาค่าตอบแทน
- ปฎิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

- จบปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องกับการจัดการธุรกิจ
- มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับรางวัลรวมทั้งหมดและประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้านค่าตอบแทนและผลประโยชน์
- มีจิตใจวิเคราะห์ เฉียบแหลม เฉียบแหลม แก้ปัญหาเชิงนวัตกรรมและตัดสินใจ

- ค่าตอบแทน : ไม่ระบุ
- จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ