Senior Talent Acquisition Specialist - Tech

- ออกแบบและใช้กลยุทธ์การสรรหาโดยรวม
- จัดหาผู้มีความสามารถระดับสูงโดยใช้เทคนิคสร้างสรรค์ที่หลากหลายและจัดการไปป์ไลน์ที่มีอยู่ของผู้สมัคร
- จัดการความคาดหวังของผู้จัดการการจ้างงานและพัฒนากระบวนการเกี่ยวกับการสัมภาษณ์
- ปฎิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

- มีประสบการณ์การทำงานด้านสรรหาอย่างน้อย 2 ปี
- เก่งทั้งภาษาไทยและอังกฤษ
- มีประสบการณ์การทำงานในฐานะบทบาทที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี

- ค่าตอบแทน : ไม่ระบุ
- จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ
- สวัสดิการอื่น ๆ ตามที่บริษัทได้กำหนด