กรุงเทพมหานคร
6 มีนาคม 2022
คนเห็น 194 คน
คนสนใจ 0 คน
ใช้ประโยชน์จากโปรแกรมขององค์กรและข้อมูลเชิงลึกเพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุง ดำเนินการตามกระบวนการให้รางวัลรวมประจำปี ติดตาม KPI เชิงกลยุทธ์ชั้นนำและล้าหลังและสถิติที่เกี่ยวข้อง
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงาน 7 ปี ขึ้นไป ในด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับอีกไม่กี่ปีในองค์กร FMCG อื่น มีประสบการณ์การทำงานในด้าน HRBP 2 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์การทำงานในด้านการบริหารต้นทุนพนักงานและจัดทำงบประมาณ
ปทุมวัน
