สุราษฎร์ธานี
6 มีนาคม 2022
คนเห็น 1,088 คน
คนสนใจ 4 คน
รักษาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน ฝ่ายบริหาร และชุมชนด้วยการปฏิบัติตาม ผลักดัน และนำโปรแกรมและกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ต่างๆ จัดการกระบวนการฝึกอบรมตั้งแต่ต้นจนจบ รับรองประสิทธิภาพขับเคลื่อนความสำเร็จของเป้าหมายทางธุรกิจผ่านการกำหนดวัตถุประสงค์และแผนการพัฒนา
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล สาขารัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงานในด้าน HR 5 ปี ขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ SAP (HR Module) จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม MS-Office, อินเทอร์เน็ต ได้ดี สามารถใช้ภาษาอังกฤษและภาษาไทยได้ดี ทั้งพูดและเขียน
สุราษฎร์ธานี TH
