กรุงเทพมหานคร
6 มีนาคม 2022
คนเห็น 1,139 คน
คนสนใจ 0 คน
- ประสานงานในฐานะที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ให้คำแนะนำ คำแนะนำ และการฝึกสอนแก่ผู้จัดการด้านทรัพยากรบุคคลทุกด้าน - ระบุปัญหาและแนวโน้มของบุคคลในเชิงรุกในธุรกิจ และทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักเพื่อกำหนดและนำแนวทางแก้ไขไปใช้ - ปฎิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
- มีประสบการณ์ 8 ปีขึ้นไปในแผนก HRGP - ประวัติการให้คำปรึกษากับผู้บริหารระดับสูงในการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของ HR - มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การปฏิบัติตาม การลาหยุด และแนวปฏิบัติทั่วไปของพนักงานในประเทศ - มีประสบการณ์ข้ามวัฒนธรรมในการทำงานกับผู้บริหารระดับสูงทั่วทั้ง SEA หรือ APAC
- ค่าตอบแทน : ไม่ระบุ - จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ
