Talent Acquisition Specialist

ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการการว่าจ้างเกี่ยวกับความต้องการในการจัดหางานเชิงกลยุทธ์และเชิงรุก และทำความเข้าใจธุรกิจเพื่อรองรับความต้องการจ้างงานทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ
ระบุและจับคู่ตำแหน่งที่เปิดรับกับผู้สมัครในอุดมคติ และใช้กลยุทธ์และเทคนิคการสรรหาบุคลากรเพื่อจัดหาแหล่ง มีส่วนร่วม และประเมินผู้สมัครที่มีศักยภาพเพื่อเติมตำแหน่งในเชิงรุก

มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถ/การสรรหาบุคลากรในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรร
มีประสบการณ์ในการทำงานกับกระบวนการสรรหาและการจ้างงานที่ซับซ้อนมาก่อน
มีทักษะภาษาอังกฤษและภาษาไทยที่ดีเยี่ยม

Bangkok