Procurement HR Category Manager

- ดำเนินการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และประเมินข้อมูล ข้อมูลเชิงลึกของตลาด สัญญาเพื่อระบุโอกาสในการวิวัฒนาการและนวัตกรรม: ขัดขวางในทางที่วัดได้ & ท้าทายสถานะที่เป็นอยู่
- เป็นแรงผลักดันในการเสนอแนะแนวความคิดเชิงนวัตกรรมเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงองค์กร HR และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ
- ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมและบริการด้านคุณค่าของ P+ ในขณะเดียวกันก็รับประกันการปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธ์
- สื่อสาร ดำเนินการ และดำเนินการตามความคิดริเริ่มประเภทภูมิภาค สนับสนุนการริเริ่มระดับโลก
- ขับเคลื่อนความสำเร็จในเป้าหมายระดับโลก/ระดับภูมิภาค โดยสอดคล้องกับ HR Category Team และ GCD

- เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการหมวดหมู่ การจัดหา ตลอดจนการจัดการโครงการและการวางแผน
- มีความรู้ที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการพัฒนากลยุทธ์หมวดหมู่และการขนส่ง
- มีความรู้เกี่ยวกับวิธีการและแนวคิดในการจัดหาและจัดซื้อจัดจ้าง
- มีความรู้ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในมิติต่างๆ ของ HR และโมเดลเชิงพาณิชย์
- มีทักษะการรวิเคราะห์และความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลจำเพาะและมีอิทธิพลต่อความต้องการ
- แข็งแกร่งมากในด้านการจัดการความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและซัพพลายเออร์

- ค่าตอบแทน : ไม่ระบุ
- จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ