ค้นหางานและตำแหน่งงานว่าง สะพานสูง กรุงเทพมหานคร

ทำงาน จันทร์ - เสาร์ 
เวลาทำงาน 8.00 - 17.00 น. (Flexible Time)
สถานที่ทำงาน : พัฒนาการ 38

- ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ ให้ครบตามสัดส่วนแต่ละปี
- ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการการฝึกอบรมชองแต่ละหน่วยงาน
- จัดทำรายงานสรุปการสำรวจความต้องการการฝึกอบรม พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมตามที่ได้รับมอบหมาย
- ร่วมออกแบบและวางแผนการฝึกอบรมและการพัฒนา (Training / Roadmap) ตามความต้องการของหน่วยธุรกิจ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของพนักงาน
- จัดหลักสูตรฝึกอบรมและกิจกรรมการพัฒนาพนักงานทั้งภายใน และ/หรือภายนอก
- วิเคราะห์และจัดทำรายงานการฝึกอบรมประจำเดือน รวมถึงสรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
- ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ / สามารถทำงานนอกสถานที่ได้
- ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ.พัฒนาฝีมือแรงงาน โดยยื่นรับรองหลักสูตรให้ครบถ้วนและถูกต้อง (สท.2)
- ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion
- พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัทอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1.อายุ 25 - 40 ปี
2.วุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
3.มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม 
4.มีทักษะในการทำ PowerPoint 
5.มีทักษะในการนำเสนอ/การสื่อสาร มีบุคลิกภาพดี
6.ขับรถเกียร์ธรรมดาได้

ประกันสังคม, ลาพักร้อน , วันหยุด - วันลาตามกฏหมายแรงงาน

nap_hr@napservice.com