ค้นหางานและตำแหน่งงานว่าง พระนคร กรุงเทพมหานคร

HR Manager – Hospital/Health Care Services

• เงินเดือน ประจำ 60,000 บาท 
• ประกันสังคม
• โบนัสทุกๆ สิ้นปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ตามปฏิทิน)
• สิทธิการลาป่วย, ลากิจ, ลาพักร้อน

• วางแผนกำลังคน พัฒนาวิธีการสรรหาบุคลากรเพื่อดึงดูดพนักงานตามความเหมาะสมและต้องการขององค์กร
• สื่อสารและสร้างความเข้าใจนโยบายและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคลให้กับพนักงานทุกคน ตลอดจนทบทวนและปรับปรุงคู่มือพนักงาน กฎเกณฑ์และข้อบังคับของบริษัท
• บริหารข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องและติดตามปัญหาและประเด็นต่างๆ และรายงานต่อพนักงานระดับผู้จัดการโดยทันทีพร้อมคำแนะนำตาม

ความเหมาะสม
• บริหารจัดการทีม HR โดยจัดให้มีการฝึกสอนและฝึกอบรมตามความจำเป็นในทุกด้านของสายงานทรัพยากรบุคคล
• ตรวจสอบการควบคุมภายในของบริษัทให้เป็นไปตามข้อกำหนด และรักษาข้อมูลบุคลากรของบริษัททั้งหมดอย่างเคร่งครัด
• ปฏิบัติหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ตามความจำเป็น

• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขารัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปี ในแผนกทรัพยากรบุคคล
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดีและมีภาวะผู้นำ
• มีวิสัยทัศน์ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์และสามารถอัพเดทความรู้ใหม่ ๆ ด้าน HR ได้ตลอด
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานไทยเป็นอย่างดี
• มีใจรักการบริการและบริหารงานได้ดี
• มีประสบการณ์ในโรงพยาบาล/บริษัทด้านให้บริการด้านสุขภาพจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากความรู้ด้านการยื่นขอ Work Permit และ Visa สำหรับบุคลากรต่างประเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ