ค้นหางานและตำแหน่งงานว่าง บางบอน กรุงเทพมหานคร

1.กำหนดการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในทุกส่วนในความรับผิดชอบ (โดยทำงานเชิงรุก)
2.สรุปขาดลามาสายประจำเดือนเพื่อส่งคิดทำเงินเดือน
3.การสรรหาบุคลากร และรักษาบุคลากรของบริษัทฯ ให้เพียงพอตามนโยบาย
4.ประเมินผลการทำงานตลอดจนลงโทษพนักงานที่กระทำผิดระเบียบของบริษัทฯตามที่กำหนดไว้ 
5.รวบรวมการเบิกล่วงหน้า ขออนุมัติ และทำการจ่าย
6.ดูแลรถยนต์บ.(ต่อภาษี,ต่อประกัน) และควบคุมการใช้งานของรถ
7.ดูแลสต็อกของภายในองค์กร
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย