ค้นหางานและตำแหน่งงานว่าง บางนา กรุงเทพมหานคร

บริษัท นานมีบุ๊คส์ จำกัด ต้องการรับ HRBP Manager ที่มีแนวคิดบริหารจัดการแบบทันสมัย เชิงบวก ก้าวทันเทคโนโลยี ที่จะช่วยจัดระบบและกระบวนการทำงาน และสร้างทีมจาก publishing company เป็น learning service provider ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงาน routine ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การวางแผนสร้างคนและผู้สืบทอดแต่ละตำแหน่ง การทำให้ทีมงานมีส่วนร่วม บรรลุเป้าหมาย ตามกลยุทธ์บริษัทที่ออกแบบร่วมกัน
🎯หน้าที่ :
1. การวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้าน HR ขององค์กร
2. การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
3. สื่อสารและสร้างความร่วมมือกับผู้บริหารระดับสูง
4. เพิ่มประสิทธิภาพและสร้างแรงขับเคลื่อนที่สำคัญให้องค์กรก้าวทันทุกการ
เปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
5. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร
🎯คุณสมบัติ
1. เพศหญิง/ชาย อายุไม่เกิน 45 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารทรัพยากรบุคคล
3. มีประสบการณ์การบริหารงานบุคคลทั้งระบบ 5 ปีขึ้นไป
4. เป็นผู้นำมีความเชื่อมั่นในตนเอง ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ซื่อสัตย์
สุจริต และยุติธรรม
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนที่มีพื้นฐานที่มาแตกต่างได้ เป็นที่ไว้วางใจ
และน่าเชื่อถือกับบุคคลทุกฝ่ายทั้งในและนอกองค์กร
6. สามารถบริหารงานซับซ้อนหลายมิติ มีภาวะผู้นำ ลงมือทำ
7. มีความรู้เรื่องเทคโนโลยี , เรียนรู้ด้วยตัวเองได้,ทำงานเป็นทีม,สื่อสาร
อย่างมีประสิทธิภาพ
วันและเวลาทำงาน : จันทร์-ศุกร์ 08.30-17.30 น.
สถานที่ปฎิบัติงาน​ : อาคารนานมีบุ๊คส์เฮ้าส์ ซ.สุขุมวิท 31 (สวัสดี) ถ.สุขุมวิท
คลองเตยเหนือ วัฒนา กรุงเทพฯ 10110
ส่งประวัติสมัครงานมาที่ naruewan@nanmeebooks.com
☎ 092 223 3957
www.nanmeebooks.com