ค้นหางานและตำแหน่งงานว่าง บางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร

ปฏิบัติหน้าที่คัดกรอง สรรหาตำแหน่งงานต่าง ๆ ตามคุณสมบัติที่บริษัทฯ กำหนดและจัดส่งให้ต้นสังกัดพิจารณาคัดเลือก
 ประสานงานทั้งภายในและภายนอก เช่น ติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน ยืนยันการนัดสัมภาษณ์และติดตามผลการสัมภาษณ์งาน ฯลฯ
 แจ้งตอบรับการว่าจ้าง นัดเซ็นสัญญา ออกเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎระเบียบบริษัทฯ สัญญาจ้างงาน สัญญารักษาความลับทางการค้า สัญญาค้ำประกันการทำงาน /นัดเริ่มงาน ฯลฯ
 อธิบาย/ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการว่าจ้าง / บริษัทฯ หรือที่เกี่ยวข้องกับพนักงานใหม่ ให้ถูกต้องครบถ้วน
 จัดทำแบบฟอร์มและติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานระยะทดลองงาน / ประจำปี
 ให้คำปรึกษา/แนะนำ/ตักเตือน พนักงานในเรื่องต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม ตามนโยบายบริษัทฯ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา,กฎหมาย, รัฐศาสตร์, การจัดการ เป็นต้น
 มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี และมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
 มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีมาก
 มีภาวะผู้นำ มีความคิดริเริ่ม มีไหวพริบและสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างดี- สามารถทำงานเป็นทีมและมีความเป็นมืออาชีพในงาน
 สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office) ได้ดี
 เข้าใจสายงานที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคคล มีจิตสาธารณะ ช่างสังเกต ละเอียดและรอบคอบ
 ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี

ค่าตอบแทน : ไม่ระบุ
 จำนวนที่เปิดรับ : ไม่ระบุ
 โบนัส KPI รายไตรมาส
 โบนัสประจำปี
ประกันชีวิต
 ประกันสุขภาพ
 โบนัสผู้เข้าร่วมเต็ม
 ซองจดหมายสีแดงวันเกิด
 คูปองส่วนลดเครื่องสำอางรายเดือน
 การสร้างทีมรายไตรมาส
 ทัศนศึกษาบริษัท
ประกันสังคม
กรุณาส่ง CV / Resume พร้อมรูปถ่ายล่าสุด เงินเดือนที่คาดหวัง และ Portfolio มาที่ 
Konvy International Co., Ltd.

at warehouse-Phattana Chonnabot 4 Road, Ladkrabang)