ค้นหางานและตำแหน่งงานว่าง ธนบุรี กรุงเทพมหานคร

วางแผนความต้องการการสรรหาบุคลากร
พัฒนากลยุทธ์การดึงดูดและการจัดหา ยกระดับการจ้างงาน
มอบประสบการณ์เชิงบวกผ่านปฏิสัมพันธ์ของผู้สมัครทุกคน

วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษา 
มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากร 3 ปีขึ้นไป
มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับช่องทาง เทคนิค และเทคโนโลยีในการจัดหาผู้มีความสามารถ
สามารถใช้ซอฟต์แวร์จัดหางาน (ATS) และ Microsoft Office ได้อย่างมีประสิทธิภาพ