
โซนลาดพร้าว, BTS หมอชิต (On-Site)
15 วันที่แล้ว
คนเห็น 33,623 คน
คนสนใจ 375 คน
💼 ตำแหน่ง: Content Creator - ผู้สื่อข่าวเศรษฐกิจการเงิน 📍 สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ไทยรัฐ ________________________________________ • จับประเด็นเพื่อรายงานข่าว เขียนสกู๊ปข่าว คอลัมน์ในหมวดข่าว และประเด็นต่างๆ ด้านเศรษฐกิจ, ทองคำ ทั้งใน และต่างประเทศ ตามที่ได้รับมอบหมาย • สัมภาษณ์แหล่งข่าว รวบรวมข้อมูล เขียนเรียบเรียง เล่าเรื่องได้น่าสนใจ • สามารถต่อยอดเนื้อหาบทความเป็นรูปแบบวิดีโอ อินโฟกราฟิกได้ • ประสานงานกับองค์กรภายนอก ทั้งในส่วนของหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้อง ________________________________________ ✅ คุณสมบัติผู้สมัคร • วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ในสาขา นิเทศศาสตร์ , สื่อสารมวลชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • ประสบการณ์ผู้สื่อข่าวเศรษฐกิจ การตลาด หรือที่เกี่ยวข้อง 1 ปีข้ึนไป • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี • สามารถออกหมายต่างจังหวัด หรือต่างประเทศได้ • หากมีประสบการณ์ด้านถ่ายภาพนิ่ง ถ่ายคลิป ตัดต่อ Live ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
นับตั้งแต่ หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ ฉบับแรกออกจำหน่าย เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2505 “ไทยรัฐ กรุ๊ป” ก็มีวิสัยทัศน์ที่ต้องการจะพาสังคมไทยให้ก้าวทันไปพร้อมกับโลกที่หมุนไปอย่างไม่หยุดตลอดเวลา จากการเป็น “สื่อ” ในรูปแบบหนังสือพิมพ์ และขยายเป็นสถานีโทรทัศน์ระบบดิจิทัลในชื่อ “ไทยรัฐ ทีวี ช่อง 32” และเข้าสู่ยุคดิจิทัลเต็มรูปแบบกับเว็บไซต์ข่าวอันดับหนึ่งอย่าง “ไทยรัฐออนไลน์” ไทยรัฐยังคงตั้งเป้านำเสนอความเป็นไปของสังคมไทยอย่างต่อเนื่อง และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของสังคมไทยและของโลก นอกจากธุรกิจสื่อแล้ว เรายังได้ขยายธุรกิจใหม่ๆ เช่น “Everpink (เอฟเวอร์พิงค์)” แบรนด์เครื่องสำอางน้องใหม่ที่จะทำให้คุณสวย มั่นใจ และกล้าที่จะเป็นตัวเอง รวมถึงธุรกิจให้บริการขนส่งและบริหารจัดการคลังสินค้า ในนาม “Thairath Logistics (ไทยรัฐ โลจิสติคส์)” ที่เปิดตัวในปี 2564 ไทยรัฐ กรุ๊ป พร้อมต้อนรับทุกคนที่ต้องการท้าทายศักยภาพตนเอง กล้าริเริ่ม สร้างสรรค์ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันสังคมไทยไปพร้อมกัน ด้วยเราเป็นธุรกิจที่ขับเคลื่อนและสร้างความแตกต่างด้วยบุคลากรและเทคโนโลยี บริษัทให้ความสำคัญกับคนเป็นอย่างมาก เพราะเพียงแค่เทคโนโลยีที่ดียังไม่เพียงพอในการสร้างผลงานที่ดี ดังนั้นบริษัทจึงให้ความสำคัญเรื่องบุคลล ตั้งแต่กระบวนการเริ่มต้นสรรหา และคัดเลือกพนักงาน โดยเลือกคนที่ใช่และเหมาะสมกับองค์กร