โซนลาดพร้าว
คนเห็น 4,868 คน
คนสนใจ 0 คน
• กำหนดกลยุทธ์การพัฒนาธุรกิจเพื่อให้ประสบความสำเร็จตามแผนงานระยะยาว • กำหนดมาตรฐาน และเป้าหมายของคลังสินและพนักงานในส่วนงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง • วางแผนการทำงานให้พนักงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและการบรรลุเป้าหมายที่กำหนด • บริหารจัดการ ควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายในแต่ละสาขาให้สอดคล้องกับงบประมาณที่กำหนด • ดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามนโยบายและแนวทางการปฏิบัติงานของบริษัท • เพิ่มประสิทธิภาพและดูแลการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด • จัดการกับปัญหาหรืออุปสรรคที่เกิดด้วยการแนวทางแที่เหมาะสม • ประเมินผลการปฏิบัติงานของแต่ละคลังสินและพนักงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด • รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ • สนับสนุนการเปิดคลังใหม่ หรือการขยายงานในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์ การจัดการอุตสาหกรรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ด้านบริหารคลังสินค้า หรือโลจิสติกส์ อย่างน้อย 3 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมในระดับผู้จัดการ/หัวหน้างาน • มีความรู้ด้าน Warehouse Management, Inventory Control และ KPI • สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของคลังสินค้าและพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานและบรรลุเป้าหมายของบริษัท • มีการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม • สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดี • สามารถเดินทางไปดูแลคลังในพื้นที่ต่าง ๆ ได้
นับตั้งแต่ หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ ฉบับแรกออกจำหน่าย เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2505 “ไทยรัฐ กรุ๊ป” ก็มีวิสัยทัศน์ที่ต้องการจะพาสังคมไทยให้ก้าวทันไปพร้อมกับโลกที่หมุนไปอย่างไม่หยุดตลอดเวลา จากการเป็น “สื่อ” ในรูปแบบหนังสือพิมพ์ และขยายเป็นสถานีโทรทัศน์ระบบดิจิทัลในชื่อ “ไทยรัฐ ทีวี ช่อง 32” และเข้าสู่ยุคดิจิทัลเต็มรูปแบบกับเว็บไซต์ข่าวอันดับหนึ่งอย่าง “ไทยรัฐออนไลน์” ไทยรัฐยังคงตั้งเป้านำเสนอความเป็นไปของสังคมไทยอย่างต่อเนื่อง และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของสังคมไทยและของโลก นอกจากธุรกิจสื่อแล้ว เรายังได้ขยายธุรกิจใหม่ๆ เช่น “Everpink (เอฟเวอร์พิงค์)” แบรนด์เครื่องสำอางน้องใหม่ที่จะทำให้คุณสวย มั่นใจ และกล้าที่จะเป็นตัวเอง รวมถึงธุรกิจให้บริการขนส่งและบริหารจัดการคลังสินค้า ในนาม “Thairath Logistics (ไทยรัฐ โลจิสติคส์)” ที่เปิดตัวในปี 2564 ไทยรัฐ กรุ๊ป พร้อมต้อนรับทุกคนที่ต้องการท้าทายศักยภาพตนเอง กล้าริเริ่ม สร้างสรรค์ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันสังคมไทยไปพร้อมกัน ด้วยเราเป็นธุรกิจที่ขับเคลื่อนและสร้างความแตกต่างด้วยบุคลากรและเทคโนโลยี บริษัทให้ความสำคัญกับคนเป็นอย่างมาก เพราะเพียงแค่เทคโนโลยีที่ดียังไม่เพียงพอในการสร้างผลงานที่ดี ดังนั้นบริษัทจึงให้ความสำคัญเรื่องบุคลล ตั้งแต่กระบวนการเริ่มต้นสรรหา และคัดเลือกพนักงาน โดยเลือกคนที่ใช่และเหมาะสมกับองค์กร
