HR Recruitment (Senior) เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (อาวุโส)ด่วน

จัดทำแผนการสรรหาพนักงานในตำแหน่งงานต่างๆ ภายในองค์กรผ่านช่องทางต่างๆ
ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์งาน ให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
จัดทำและดำเนินการงานด้านเอกสาร เช่น สัญญาจ้าง, แบบประเมินทดลองงาน และอื่นๆ
บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ
จัดทำ Job Description ของแต่ละตำแหน่งงาน
จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคน และรายงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในแต่ละเดือน เสนอผู้บังคับบัญชา
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย