
กรุงเทพมหานคร, ลาดพร้าว (On-Site)
คนเห็น 8,997 คน
คนสนใจ 33 คน
- ดูแลการดำเนินงานประจำวันของบริษัท ครอบคลุมทีม Product, Development, Hardware, Customer Support และฝ่ายโรงงาน - วางแผน ติดตาม และบริหารโครงการทั้งหมดให้เป็นไปตามกำหนด - จัดทำและพัฒนา SOP สำหรับทุกกระบวนการของบริษัท - วิเคราะห์และระบุจุดติดขัดของงาน พร้อมผลักดันให้ทีมดำเนินงานสำเร็จ - จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน (Performance Report) รายสัปดาห์ - ทำงานใกล้ชิดกับ CEO ในด้านการดำเนินงานและลำดับความสำคัญของงาน - ประสานงานระหว่างแผนกต่าง ๆ ให้การทำงานสอดคล้องกัน - ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมและลดความล่าช้าในโครงการ
- เพศชาย-หญิง อายุ 21–30 ปี - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้าน Operations, Project Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ในระดับพื้นฐาน - มีทักษะการจัดการงานและการวางระบบในระดับดี - สามารถบริหารและประสานงานหลายทีมพร้อมกันได้ - มีทักษะการสื่อสารที่ดีและทำงานร่วมกับหลายแผนกได้อย่างมีประสิทธิภาพ - คุ้นเคยกับระบบ ERP, POS หรือสภาพแวดล้อมด้านเทคโนโลยี - เป็นผู้ที่มีทักษะการแก้ปัญหา รวดเร็ว คล่องตัว และรับผิดชอบสูง เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00 น. // 10.00 - 19.00 น. วันหยุด : เสาร์ - อาทิตย์ (นักขัตฤกษ์) สถานที่ทำงาน : ตึก 111ประดิษฐ์มนูธรรม
- ประกันสังคม ตั้งแต่เดือนแรกของการทำงาน - เบี้ยขยัน/ประกันกลุ่ม - สัมมนาประจำปี (Outing) - ของขวัญวันเกิดสำหรับพนักงาน - บริการอาหารว่างและเครื่องดื่ม - โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) - การปรับเงินเดือนประจำปี (ตามการประเมิน) ส่ง Resume ได้ที่ Hr@petabit.tech *พิจารณาเฉพาะ Resume ภาษาอังกฤษ
บริษัท เพต้าร์บิท จำกัด เป็นบริษัทที่ให้คำปรึกษา (Consulting) ด้าน Digital Infrastructure โดยเน้นการวางแผน ออกแบบ และพัฒนาระบบพื้นฐานทางเทคโนโลยีสำหรับองค์กร เช่น ระบบ ERP (Enterprise Resource Planning), ระบบ POS (Point of Sale), ซอฟต์แวร์บริหารจัดการต่าง ๆ รวมถึงการวางโครงสร้างฮาร์ดแวร์ที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจ เราช่วยลูกค้าตั้งแต่การเลือกใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสม ออกแบบการทำงานเชิงระบบ และให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ เพื่อให้ธุรกิจสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รองรับการเติบโต และพร้อมแข่งขันในตลาดยุคดิจิทัล นอกจากนี้ เรายังให้บริการวาง โครงสร้างองค์กร (Organization Structure Planning) เพื่อปรับบทบาทและหน้าที่ภายในบริษัทลูกค้าให้เหมาะสมกับแผนการขยายธุรกิจในอนาคต














