กรุงเทพมหานคร, บางกะปิ (On-Site)
13 วันที่ผ่านมา
คนเห็น 83,598 คน
คนสนใจ 46 คน
- วางแผนและนำกลยุทธ์การพัฒนาธุรกิจไปปฏิบัติให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร มองหาและประเมินเทรนด์ตลาดใหม่ๆ รวมถึงโอกาสทางธุรกิจในอุตสาหกรรมร้านอาหาร ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อกำหนดเป้าหมายการเติบโตและจัดลำดับความสำคัญ - วิเคราะห์ตลาด เพื่อระบุความต้องการของลูกค้าและกลยุทธ์ของคู่แข่ง ติดตามข่าวสาร เทรนด์ กฎระเบียบ และตลาดเกิดใหม่ในอุตสาหกรรมอย่างใกล้ชิด - สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับคู่ค้าหลัก รวมถึงซัพพลายเออร์, เจ้าของพื้นที่ (landlords) และแฟรนไชส์ เจรจาสัญญาและข้อตกลงความร่วมมือ เพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุด - มองหาและดำเนินการ ในการเปิดร้านอาหารสาขาใหม่, พัฒนาคอนเซ็ปต์ร้านใหม่, และบริการใหม่ๆ ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการ และจัดทำรายงานความเป็นไปได้ (feasibility studies) พร้อมแผนธุรกิจ - ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขายและการตลาด เพื่อพัฒนากิจกรรมสำหรับสินค้าใหม่และโปรโมชั่นต่างๆ วิเคราะห์ความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อปรับปรุงข้อเสนอและยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า - ติดตามและรายงานผล การดำเนินงานด้านการพัฒนาธุรกิจและผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) ติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIs) และให้ข้อมูลเชิงลึกสำหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- จบปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, การโรงแรม (Hospitality) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบปริญญาโทจะพิจารณาเป็นพิเศษ) - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในสายงานพัฒนาธุรกิจ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมร้านอาหาร หรืออาหารและเครื่องดื่ม - มีทักษะการวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง - มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่เป็นเลิศ - สามารถบริหารจัดการหลายโครงการและทำตามกำหนดเวลาได้ดี - มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือวิจัยตลาดและซอฟต์แวร์วิเคราะห์ธุรกิจ - มีความรู้เกี่ยวกับเทรนด์อาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงความต้องการของลูกค้า
บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด *************************************************************************************************** บริษัท เดอะมอลล์กรุ๊ป จำกัด เป็นผู้นำในการดำเนินธุรกิจศูนย์สรรพสินค้าครบวงจร ภายใต้ชื่อ "เดอะมอลล์ไลฟ์สโตร์" "เอ็มโพเรียม" "เอ็มควอเทียร์" "เอ็มสเฟียร์" "สยามพารากอน" "เอ็มควอเทียร์" โดยมีการขยายสาขา และเติบโตอย่างต่อเนื่องมากว่า 35 ปี เรายินดีให้ท่านเป็นส่วนหนึ่งในบริการของเรา.....ด้วยตระหนักว่าทรัพยากรบุคคลมีคุณค่า และความปรารถนาที่จะสรรหาและรักษาไว้ซึ่งบุคลากรที่ดี ทำให้เราไม่เคยหยุดนิ่งที่จะแสวงหาแนวทางในการสร้างความพึงพอใจให้กับบุคลากรของเราในทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นด้านคุณภาพชีวิต หรือคุณภาพการทำงาน เราส่งเสริมการทำงานและการดำรงชีวิตอย่างมีความสุข เราปลูกฝังการปฏิบัติต่อกันอย่างเสมอภาค สนับสนุนการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่อบอุ่น เป็นมิตร เรายังมุ่งเน้นการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของแต่ละสายงาน เพื่อให้บุคลากรได้มีความพร้อม ความมั่นใจอย่างเต็มที่ในการทำงาน และมีศักยภาพที่จะเติบโตต่อไปในสายงาน นอกจากนี้ เราไม่เคยหยุดนิ่งที่จะสรรหาบุคคลที่มีความแตกต่างและหลากหลาย แต่มีความเข้าใจในแนวคิดเดียวกันเพื่อมาแบ่งปันประสบการณ์ และความฝัน มาร่วมกันเรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับเรา ครอบครัวเดอะมอลล์
