Management Coordinator (เจ้าหน้าที่ประสานงานบริหาร)

1. การบริหารจัดการและขยายสาขา (Branch Expansion & Facilities Management)
- ค้นหา สำรวจ และประเมินทำเลศักยภาพ (Location/Site Scouting) เพื่อรองรับแผนการขยายสาขาใหม่ของบริษัท
- ประสานงานแบบ End-to-End ตั้งแต่การเจรจาพื้นที่, ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง, จนถึงการกำกับดูแลผู้รับเหมาในการก่อสร้างหรือตกแต่งสาขาใหม่ (New Branch Setup) เพื่อให้สาขาพร้อมเปิดดำเนินการตามกำหนดเวลา
- ติดตามและดูแลโครงการปรับปรุงสาขาเดิม (Renovation) ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด

2. การบริหารจัดการโครงการพิเศษของผู้บริหาร (MD’s Special Project Management)
- รับมอบหมายและเป็นตัวแทนในการขับเคลื่อนภารกิจพิเศษ (Special Task Force) หรืองานเร่งด่วนจาก MD ทั้งในเชิงกลยุทธ์และงานปฏิบัติการ เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จตามความต้องการของผู้บริหารอย่างรวดเร็ว
- ดำเนินการสำรวจข้อมูลต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การสำรวจราคาและค่าบริการในตลาด (Service/Pricing Survey) ความต้องการสินค้าใหม่ หรือเงื่อนไขทางการค้าของคู่แข่ง/ซัพพลายเออร์ใหม่

3. การบริหารจัดการข้อมูลสินค้าและราคา (Product & Pricing Management)
- ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทีม Product เพื่ออัปเดตข้อมูลสินค้าใหม่ให้เป็นปัจจุบัน
- รวบรวม กำหนดราคาขาย และจัดทำตารางราคา (Pricing Master File) ของบริษัทให้มีความถูกต้อง ดูง่าย และพร้อมใช้งานสำหรับการอ้างอิงของทุกหน่วยงาน

4. การสนับสนุนการตลาดและวิเคราะห์ข้อมูล (Strategic Marketing Support)
- ประสานงานกับทีมการตลาดในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลสำคัญ เช่น รายงานยอดขาย (Sales Report) และข้อมูลสินค้าคงคลัง (Inventory/Stock Report) 
- นำเสนอข้อมูลเพื่อประกอบการพิจารณาจัดทำและวางแผนโปรโมชั่นร่วมกับทีมผู้บริหาร

5. การบริหารจัดการคู่ค้าและซัพพลายเออร์ (Supplier & Partner Relationship Management)
- ประสานงานและเป็นตัวแทนเจรจาต่อรองกับซัพพลายเออร์ เพื่อให้ได้มาซึ่งเงื่อนไขทางธุรกิจที่เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท เช่น การขอโปรโมชั่นพิเศษ ของแถม การต่อรองเครดิตเทอม ส่วนลด และเงื่อนไขการจัดส่ง

6. การพัฒนาและขยายโอกาสทางธุรกิจ (Business Development Coordination)
- ประสานงานกับองค์กรภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น บริษัทรถ Fleet, Logistics และ Fast Fit เพื่อจัดทำนัดหมาย (Appointment Setting) และสร้างโอกาสหรือช่องทางธุรกิจใหม่ๆ ให้แก่บริษัท
- จัดทำรายงานการติดตาม (Progress Report) สำหรับกิจกรรมและโอกาสทางธุรกิจที่ได้ริเริ่มไว้

7. การประสานงานทั่วไปข้ามแผนก (General Inter-department Coordination)
- ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางประสานงานโครงการข้ามแผนก เพื่อให้การสื่อสารภายในองค์กรเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกรรมการผู้จัดการ เพื่อสนับสนุนการทำงานของผู้บริหารและขับเคลื่อนองค์กรในภาพรวม