กรุงเทพมหานคร
28 ธันวาคม 2022
คนเห็น 430 คน
คนสนใจ 2 คน
วางแผนการพัฒนาบุคลากรวิชาชีพ จัดทำแผนฝึกอบรม (TRM) ติดตามผลการพัฒนาบุคลากรและนำเสนอผลการพัฒนาบุคลากรต่อผู้บริหาร จัดทำแผนฝึกอบรมร่วมกับวิชาการฝ่ายต่างๆให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์รพ. จัดทำงบประมาณ การพัฒนาบุคลากรวิชาชีพ และการจัดประชุมต่างๆ จัดทำโครงการ งบประมาณ อนุมัติหลักสูตร และควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากรวิชาชีพ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมพิเศษสำหรับบุคลากร ในวาระต่างๆ
อายุ 35 ปี ขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาพยาบาลศาสตร์บัณฑิต เท่านั้น มีประสบการณ์การทำงานในสายงาน (HRM&HRD) 5 ปี ขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานในด้านฝึกอบรม มีประสบการณ์การทำงานในการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและจัดทำแผนฝึกอบรมทั้งระบบ มีประสบการณ์การทำงานในด้านงานโรงพยาบาล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาล ประกันชีวิต ประกันสังคม ชุดพนักงาน สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 12 ห้อง 1234 โรงพยาบาลไทยนครินทร์ (ใกล้เซ็นทรัล บางนา)
