ตอนนี้เปิดรับสมัครงานตำแหน่ง พนักงานทรัพยากรมนุษย์

- ดูส่วนการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- วิเคราะห์และกำหนดเป้าหมาย KPI กับแผนก
- ติดตามและประเมิน KPI ทุกเดือน
- ทำสัญญาจ้างงานและเอกสารอื่นๆ
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และติดตามและประเมินผลการทดลอง
- ทบทวน JD กับพนักงานเพื่อส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงความรับผิดชอบของตนอย่างสม่ำเสมอ
- จัดการชั่วโมงการทำงานของพนักงานและควบคุมค่าล่วงเวลา
- จัดอบรมพนักงานตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
- การจัดการเงินเดือนจ่ายสวัสดิการและรายได้อื่น
- จัดทำแผนกิจกรรมภายใน เตรียมสื่อต่างๆ เพื่อการสื่อสารภายในองค์กร
- จัดทำแผนกิจกรรมภายนอกเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับบริษัท
ลักษณะเฉพาะ
- ปริญญาตรี จิตวิทยา / รัฐประศาสนศาสตร์ / การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ส่วนตัว 1-3 ปี
- ความรู้เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่ (กรุงเทพฯ)

- ประสบการณ์ส่วนตัว 1-3 ปี
- ปริญญาตรี จิตวิทยา / รัฐประศาสนศาสตร์ / การจัดการทรัพยากรมนุษย์