เจ้าหน้าที่สรรหา (Recruitment)

- รับสมัครพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- รับสมัครพนักงานจากไซต์งานและช่องทางอื่นๆ
- ตารางสัมภาษณ์งาน เลือกผู้สมัครงานตามคุณสมบัติที่กำหนด
- อัปเดตโปรไฟล์และส่งต่อให้กับลูกค้าในการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย
- รายงานผลการนัดสัมภาษณ์เพื่อเซ็นสัญญาจ้างงาน ประสานงานจนผู้สมัครเริ่มงาน
- ได้คะแนน KPI
ลักษณะเฉพาะ
- ทุกเพศ อายุ 23-32 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
- มีประสบการณ์ตรงในการสรรหาเท่านั้น
- ขอใครสักคนมากดดัน เพราะมียอดที่ต้องทำ

- มีประสบการณ์ตรงในการสรรหาเท่านั้น
- ทุกเพศ อายุ 23-32 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)