ไม่ระบุตำแหน่ง
คนเห็น 141 คน
คนสนใจ 1 คน
- : วางแผนพัฒนาพนักงานขายและควบคุมอัตรากำลังคนในแต่ละสาขา : ดูแลภาพลักษณ์ของร้าน (15 สาขา) คุณภาพของการบริการของพนักงานขายและการวางสินค้าต่าง ๆ ตามมาตรฐานของแบรนด์ : ดูแลกิจกรรมส่งเสริมการขายภายในร้านตามแผนของแบรนด์ : จัดการ Social Media (FB, IG, Line) เพื่อใช้ในการประชาสัมพันธ์กิจกรรมส่งเสริมการขาย : ประสานงานกับพันธมิตรหรือหน่วยงานภายนอก เพื่อจัดโปรโมชั่น กิจกรรมทางการตลาด ฯลฯ : จัดทำรายงานเรื่องต่างๆ ภายในเวลาที่กำหนด - ลักษณะเฉพาะ - : ไม่จำกัดเพศ และอายุไม่เกิน 30 ปี : ปริญญาตรีทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) : หากคุณมีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานในธุรกิจค้าปลีก ทั้งในด้านการดูแลพนักงานขาย การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ฯลฯ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ : สามารถใช้โปรแกรม MS.Office ได้เป็นอย่างดี : สามารถเดินทางไปทำงานถึงที่ หรือสาขาต่างๆ  (พร้อมค่าขนส่ง) : สามารถมาทำงานที่สำนักงานใหญ่ (ถนนพระราม 3) ได้ - สวัสดิการบริษัท - ลาพักร้อนประจำปี - ลาป่วย - ออกจาก - ลาป่วยจากการติดเชื้อ COVID-19 - ลาคลอดสำหรับคุณพ่อมือใหม่ - หยุดพัก (กรณีสูญเสียคนใกล้ชิด) - ลาแต่งงาน - ออกเมื่อที่อยู่อาศัยประสบภัยธรรมชาติ - ลาไปรับปริญญา - คณะกรรมการ - ซื้อสินค้าสวัสดิการพนักงาน - ส่วนลดพิเศษเมื่อซื้อสินค้าในเดือนเกิดของพนักงาน - แต่งตัวฟรีสไตล์ - กาแฟดริป+น้ำแข็ง ฟรี!!! - ทำงานได้จากทุกที่ - ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ - - #งาน #jobopportunity #งานว่าง #การตลาด #งาน #สมัครงาน #ตำแหน่งงาน
- : ปริญญาตรีทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) : สามารถใช้โปรแกรม MS.Office ได้เป็นอย่างดี : ไม่จำกัดเพศ และอายุไม่เกิน 30 ปี : หากคุณมีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานในธุรกิจค้าปลีก ทั้งในด้านการดูแลพนักงานขาย การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ฯลฯ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
