พฤติกรรมที่น้องใหม่ควรทำ เมื่ออยู่ในช่วง "ทดลองงาน"
ใครที่เพิ่งเริ่มต้นทำงานในที่ใหม่ ช่วงแรกของการทำงานในที่ใหม่นั้น การทดลองงานจะเป็นเวลาการทำงานที่จะเป็นเครื่องพิสูจน์ความรู้และความสามารถ รวมถึงทักษะต่างๆ ในการทำงานในตำแหน่งงานนั้นๆ ว่าสามารถรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายหรือไม่ และผ่านเกณฑ์มาตรฐานที่หัวหน้างานกำหนดไว้ได้หรือเปล่า
การทดลองงานนั้นสำหรับคนที่เคยผ่านการทำงานบริษัทมาแล้วและเริ่มต้นทำงานในที่ใหม่ อาจจะรู้ว่าควรจะต้องทำอย่างไรให้ผ่านโปร แต่สำหรับน้องใหม่ที่เพิ่งเรียนจบและ เพิ่งเริ่มต้นทำงานในที่แรก อาจจะกำลังเป็นกังวลอยู่ว่าจะทำอย่างไรให้ผ่านโปรครั้งนี้บางคนอาจจะเริ่มกลัวประมาณในการทำงานจนเกิดเป็นความเครียด
4 กลยุทธ์เข้าทำงานใหม่ ให้ผ่านโปร
วันนี้ JOBFINFIN จะพาทุกคน มาทำความเข้าใจกับการทำงานในช่วงทดลองงาน ในระยะเวลา 3 เดือนเราจะต้องพิสูจน์ตัวเองให้ได้เพื่อที่จะให้การทำงานในที่ใหม่ราบรื่นด้วย 4 กลยุทธ์ที่จะช่วยให้ผ่านโปรได้ง่ายๆ
ไม่ละเลยหน้าที่
ถึงแม้ในช่วงทดลองงานนั้น ส่วนใหญ่ อาจจะยังไม่ได้รับงานที่เต็มรูปแบบ เพราะเป็นช่วงที่เราจะต้องเรียนรู้งาน และหน้าที่หลักของตนเอง รวมไปถึงเรื่องเบสิคต่างๆ ที่บริษัทให้ความสำคัญกับพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นการขาด ลา หรือการมาสาย ที่เป็นกฎระเบียบของบริษัท และจะต้องมีความกระตือรือร้นให้เต็มที่ ทำให้คนรอบข้างรู้สึกถึงพลังบวก
ประเมินตนเองอยู่ตลอด
ไม่จำเป็นต้องรอให้หัวหน้างานมาประเมินประสิทธิภาพของตนเองเราควรหัดกลับมาทบทวนกับงานที่ทำในแต่ละวันว่าทำได้ดีพอหรือไม่ และควรปรับปรุงส่วนใดบ้าง ถ้าหากยังไม่แน่ใจต้องขอความคิดเห็นเพิ่มเติมจากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน นั่นจะทำให้หัวหน้าเห็นว่าเรามีความกระตือรือร้นในการทำงาน อีกหนึ่งสิ่งสำคัญเราจะต้องปรับตัวและเปิดรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
ทำงานให้เกินความคาดหวัง
ส่วนใหญ่หน้าที่การทำงานของแต่ละคนนั้นจะได้รับเฉพาะส่วนที่ถนัด แต่ถ้าเราอยากแสดงศักยภาพเราต้องมองหาโอกาสแสดงฝีมือ ไม่ว่าจะเป็นการทำความเข้าใจของเนื้องานให้ถ่องแท้ และทำให้ผลลัพธ์ของงานออกมาได้ดีกว่าที่คาดไว้ทำมาตรฐานให้สูงอยู่เสมอ
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
เมื่อเข้าสู่การทำงานในบริษัทอย่าลืมทักทายหัวหน้างานรวมไปถึงเพื่อนร่วมงาน เอ่ยปากเสนอขายของช่วยเหลือในเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ใช้คำพูดที่สุภาพเหมาะสมกับสถานการณ์ รวมไปถึงช่วงเวลาหลังเลิกงานควรกล่าวลาหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานถือเป็นการสร้างความคุ้นเคยและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
เป็นน้องใหม่ในที่ทำงาน วางตัวอย่างไรให้เหมาะสม
เมื่อเราได้ก้าวเข้าสู่วัยทำงานหลายๆ คนอาจจะเครียดและตื่นเต้นไม่น้อย นอกจากการหางานทำ Step ต่อไปที่เราจะต้องเจอนั่นเป็นการเริ่มต้นทำงานในบริษัทที่เราจะได้พบเจอกับผู้คนใหม่ๆ และประสบการณ์นอกเหนือจากห้องเรียน การเริ่มต้นสู่การเป็นน้องใหม่ในที่ทำงานจะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป
ทำการบ้านเกี่ยวกับตำแหน่งและหน้าที่
สำหรับน้องๆ ที่เพิ่งทำงานครั้งแรกอาจจะรู้สึกตื่นเต้นกับการเปลี่ยนผ่าน ชีวิตวัยเรียนสูงวัยทำงาน สิ่งที่เราจะแนะนำนั่นก็คือควรเตรียมความพร้อมด้วยการทำการบ้านเกี่ยวกับตำแหน่งและหน้าที่ความรับผิดชอบให้ดี
รู้จักทักทายและแนะนำตัว
น้องๆ บางคนอาจจะรู้สึกคืนบ้างแต่การแนะนำตัวจะเป็นการสร้างสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานด้วยการทักทายสวัสดี ควรทำให้ติดเป็นนิสัย และอย่าลืมแนะนำตัวกับทุกคนด้วยรอยยิ้มที่เป็นมิตร พร้อมกับการสร้างความประทับใจแรกด้วยการ มีมารยาท อ่อนน้อม ถ่อมตน รวมถึงการจำชื่อเพื่อนร่วมงานให้ได้เร็วที่สุด ชวนคุยเป็นบางโอกาสนั่นจะทำให้เราดูน่าคบหา
สังเกตสิ่งที่คนอื่นทำ
ดังสำนวนที่ว่า “เข้าเมืองตาหลิ่ว ต้องหลิ่วตาตาม” ด้วยการสังเกต การใช้ชีวิตที่ออฟฟิศว่าเพื่อนร่วมงานมีความเป็นอยู่อย่างไรมีวัฒนธรรมองค์กรแบบไหนบ้างจะช่วยให้เราปรับตัวกับที่ทำงานได้เร็วขึ้น
รักษามารยาทในการเข้าสังคม
มารยาทเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องมี เมื่อเราจะต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น และยังเป็นสิ่งที่ช่วยสร้างสิ่งแวดล้อมในที่ทำงานให้น่าอยู่ขึ้น พร้อมบรรยากาศการทำงานที่สามารถสร้างสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันอย่างรวดเร็ว การระมัดระวังเรื่องการวางตัวรวมไปถึงข้อความที่พิมพ์อย่าทำให้คนอื่นรู้สึกอึดอัด
รักษาเวลาในการทำงาน
เวลาถือเป็นสิ่งสำคัญ การรักษาเวลาก็เป็นสิ่งที่มืออาชีพทำกัน หลีกเลี่ยงการมาสายในวันแรกในการทำงาน นั่นอาจจะทำให้รอถูกเพ่งเล็ง แถมยังทำให้งานไม่เดิน สิ่งที่ควรทำ นั่นก็คือการเป็นคนตรงต่อเวลารู้กาลเทศะ รับผิดชอบหน้าที่ของตนเองได้ตามกำหนด
เมื่อมีโอกาสอย่าลืมใช้ความสามารถของตนเองช่วยเหลือผู้อื่นแก้ไขปัญหาหาจังหวะที่เหมาะสม อย่าวุ่นวายกับใครมากจนเกินไปให้โฟกัสงานเป็นหลักและอย่าทำตัวโดดเด่นจนตกเป็นเป้า หากพบเจอกับคนที่ไม่ประสงค์ดีให้หลีกเลี่ยง เราหวังว่าบทความนี้จะทำให้ทุกคนที่กำลังเริ่มต้นทำงานในที่ใหม่เราสู่ช่วงทดลองงานได้อย่างราบรื่น
