ทำงานเกาหลีใต้ต้องรู้อะไรบ้าง ไม่อยากอยู่ไทยแล้วพร้อมบิน

ประเทศเกาหลีใต้เป็นอีกหนึ่งประเทศที่หลายคนอยากไปทำงาน เนื่องจากมีค่าเงินตอบแทนที่สูงมากกว่าในประเทศไทยหลายเท่า ซึ่งถ้าหากเทียบกับค่าครองชีพแล้วก็ยังสมเหตุสมผลมากกว่าการทำงานในไทย โดยเฉพาะในแรงงานอุตสาหกรรมและการเกษตร ซึ่งเป็นที่ต้องการของประเทศเกาหลีใต้อย่างมาก

ใครที่กำลังมองหาการทำงานใหม่ๆ ในต่างประเทศเกาหลีก็เป็นอีกหนึ่งตัวเลือกที่ดีไม่น้อย ซึ่งวันนี้ JOBFINFIN ได้นำแนวทางและการเตรียมตัวเพื่อเดินทางไปทำงานที่ประเทศเกาหลีใต้แบบถูกกฎหมาย 

การเตรียมความพร้อมก่อนไปทำงานที่เกาหลีใต้

ก่อนจะเดินทางไปทำงานที่เกาหลีใต้ ไม่ใช่ป้าสามารถสมัครงานและซื้อตั๋วเครื่องบินและเดินทางไปได้เลย แต่จะต้องตรวจสอบคุณสมบัติของตัวเองก่อนว่าตรงกับกรมแรงงาน ที่ประเทศเกาหลีใต้ประกาศไว้หรือไม่ และที่สำคัญ ควรเรียนรู้ภาษาเกาหลีไว้เป็นพื้นฐาน

ตรวจสอบคุณสมบัติ EPS-TOPIK

EPS-TOPIK หรือ (Test of Proficiency in Korea) เป็นการทดสอบความสามารถทางภาษาเกาหลี เพื่อวัดและประเมินความสามารถในการพูดภาษาเกาหลีของผู้เข้าสอบ ซึ่งก่อนที่จะเข้าสอบได้นั้นจะต้องมีคุณสมบัติดังนี้

• ชายหรือหญิงอายุ 18 ถึง 39 ปี (ถึง 38 ปีสำหรับชาวฟิลิปปินส์)

• ไม่มีประวัติอาชญากรรม

• สายตาไม่บอดสี

• ไม่มีประสบการณ์ในการถูกเนรเทศออกจากสาธารณรัฐเกาหลี

• ไม่เคยพำนักอาศัยในสาธารณรัฐเกาหลีด้วยวีซ่า E-9 หรือ E-10 หรือ วีซ่า E-9 และ E-10 รวมกัน 5 ปี หรือมากกว่า 5 ปีขึ้นไป

• ร่างกายสมบูรณ์ สุขภาพแข็งแรง และไม่เป็นโรคที่อาจเป็นอุปสรรคต่อการทำงานหรือเป็นโรคติดต่อตามที่ทางการเกาหลีกำหนด

เรียนภาษาเกาหลีเพิ่มเติมเพื่อเตรียมสอบ EPS-TOPIK

เมื่อตรวจสอบคุณสมบัติว่าเราตรงตามที่กำหนดไว้ จะต้องเรียนพิเศษภาษาเกาหลีเพิ่มเติมเพื่อใช้ในการติดต่อสื่อสารและในการใช้ชีวิตประจำวันในประเทศเกาหลีใต้

สอบวัดความสามารถ EPS-TOPIK

เมื่อมีความพร้อม ครบทุกด้านแล้ว ต้องคอยติดตามข้อมูลข่าวสารการเปิดรับสมัครสอบ ภาษาเกาหลีใต้ EPS-TOPIK ที่กรมการจัดหางานบนเว็บไซต์ www.doe.go.th สำหรับคนที่ประสงค์ จะไปทำงานที่ประเทศเกาหลีใต้ จะต้องเดินทางไปสมัครสอบด้วยตัวเองในสถานที่ประกาศบนเว็บไซต์เท่านั้น 

ขึ้นทะเบียนผู้หางานกับกรมการจัดหางาน

เมื่อผ่านกระบวนการสอบ EPS-TOPIK และทราบผลการสอบเรียบร้อย ว่าผลสอบผ่านเกณฑ์ ขั้นตอนต่อไปจะต้องยื่นคำร้องสมัครไปทำงานกับกรมจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ตามวันที่เวลาที่กระทรวงประกาศ เพื่อขึ้นทะเบียนเป็นผู้หางานในเกาหลีใต้ 

เซ็นสัญญากับนายจ้างผ่านระบบ EPS

เมื่อขึ้นทะเบียนเป็นผู้หางานเรียบร้อยแล้ว ถ้าหากถูกคัดเลือกทางกรมจัดหางานจะติดต่อกลับไป แล้วจะต้องเดินทางเพื่อเซ็นสัญญาจ้างตาม วันเวลาที่นัดหมาย

ทำใบอนุญาตทำงาน (วีซ่า) ในประเทศเกาหลีใต้

เมื่อเซ็นสัญญาจ้างกับนายจ้างผ่านระบบเรียบร้อยแล้ว ดำเนินการทำใบขออนุญาตทำงาน วีซ่าตามประเภทของงานที่จะเดินทางไปทำที่ประเทศเกาหลีใต้

ไปทำงานเกาหลีใต้ แบบถูกกฎหมายดีกว่ายังไง?

การไปทำงานที่เกาหลีใต้แบบถูกกฎหมาย ย่อมดีกว่ากันลักลอบไปแบบต้องหลบๆ ซ่อนๆ อยู่แล้วเพราะเราจะรู้สึกสบายใจและมีความมั่นคง เพราะการไปในแบบถูกกฎหมายนั้นเราจะมีนายจ้างที่มีการรองรับจากกรมจัดหางานและมีเจ้าหน้าที่ของไทยคอยดูแล และประสานงานอำนวยความสะดวกด้านต่างๆ  ให้อยู่เสมอ การมีรัฐคอยดูแลไม่ต้องกลัวอะไรว่าจะถูกหลอก เพราะการเดินทางไปทำงานที่เกาหลีใต้กับกรมจัดหางาน นายจ้างได้ผ่านการตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว ว่าโปร่งใส  การได้ไปทำงานที่เกาหลีใต้นั้น รับประกันได้เลยว่ารายได้ดีแน่นอน ช่วยเปลี่ยนชีวิตของเราและครอบครัวได้ และยิ่งไปแบบถูกกฎหมายไม่ต้องกลัวเลยว่าจะ ถูกจับ ส่งมาที่ไทย เราสามารถอยู่ทำงานได้จนครบกำหนดตามเวลาที่วางแผนไว้ 

ดังนั้น การได้ไปทำงานที่เกาหลีใต้แบบถูกกฎหมาย เป็นประโยชน์กับตัวท่านอย่างแน่นอน และไม่ใช่เรื่องยากถ้าหากใครสนใจอยากทำงาน เพื่อหาประสบการณ์และเปิดโอกาสใหม่ๆ ให้กับตัวเอง และยกระดับคุณภาพชีวิตของเรา และครอบครัวให้ดียิ่งขึ้น การเดินทางไปทำงานที่เกาหลีใต้แบบถูกกฎหมายก็อาจเป็นคำตอบที่ดีสำหรับการเริ่มต้น