วิธีเตรียมตัวสัมภาษณ์ยังไงให้ถูกเลือกเข้าทำงาน

หากว่าคุณกำลังเป็นหนึ่งคนที่มองหางานใหม่หรือเพิ่งเริ่มต้นเข้าสู่การทำงาน หลังจากการส่งใบสมัครหรือ resume ขั้นตอนถัดไปนั่นคือการนัดสัมภาษณ์งาน เป็นการคัดเลือกรอบที่ 2  ควรจะมีเทคนิคและการเตรียมตัวในการสัมภาษณ์เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ถูกใจในตัวเราและอยากเลือกเข้าทำงาน 

วันนี้เราจะพาทุกคน มาเตรียมตัวสัมภาษณ์งานให้ผ่านฉลุย JOBFINFIN กับงานที่ใช่และเงินเดือนที่ตรงใจ จะมีวิธีเตรียมตัวอย่างไรบ้างตามมาดูกันได้เลย

• ศึกษาข้อมูลของบริษัทและตำแหน่งงาน ให้พร้อม เพื่อตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง และบริษัท 

• ศึกษากระบวนการสัมภาษณ์งาน พร้อมศึกษาคำถามในการสัมภาษณ์งานและฝึกตอบให้คล่องแคล่ว

• เตรียมเอกสารต่างๆ ให้พร้อม

• เลือกเสื้อผ้าและเครื่องแต่งกายที่เหมาะสม แสดงถึงความมั่นใจ

• ทำทุกอย่างให้เป็นธรรมชาติ

• พักผ่อนให้เพียงพอ 

• วางแผนการเดินทางและระยะเวลาให้ดี 

เทคนิคสัมภาษณ์งาน อย่างไรให้น่าจดจำ

นอกจากการเตรียมความพร้อมที่จะทำให้เรามั่นใจในการเข้าสู่กระบวนการสัมภาษณ์งาน เรายังมีเทคนิคในการสัมภาษณ์ให้น่าจดจำและเป็นที่จับตามอง ว่าเราควรถูกเลือกในการคัดเลือก ครั้งนี้ ด้วยเทคนิคที่เราเตรียมมาวันนี้จะทำให้การสัมภาษณ์งานของคุณเป็นไปได้อย่างราบรื่น

เทคนิคที่ 1  แนะนำตัวอย่างรวบรัด : แน่นอนว่าทุกครั้งในการเริ่มต้นบทสนทนาจะต้องมีการแนะนำตัวเกิดขึ้น นอกจากเราจะแนะนำ ชื่อ-นามสกุล ให้ตอบ ด้วยความสนใจที่เน้นไป เรื่องงานเป็นหลัก 

เทคนิคที่ 2  ไม่กลัวที่จะเล่าถึงจุดอ่อน : แน่นอนว่าทุกบริษัทมักจะถามถึงจุดอ่อนและยิ่งเราระบุในเรซูเม่ไว้แล้ว นั่นก็จะยิ่งเป็นจุดสนใจ ให้อธิบายไปด้วยเหตุ และผลและการปรับปรุงแก้ไข

เทคนิคที่  3 เล่าทักษะ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร : เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ได้รู้ว่าเรามีศักยภาพที่ตรงกับความต้องการ 

เทคนิคที่  4 แสดงถึงเป้าหมายให้ชัดเจน : โดยเป็นการบอกเล่าถึงเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานภายในบริษัทที่เรากำลังสัมภาษณ์อยู่

เจอคำถามเชิงจิตวิทยา ต้องตอบอย่างไรให้โดนใจ

การสัมภาษณ์งานเป็นด่านแรกที่จะชี้วัดเลยว่า เราจะสามารถเข้าทำงานในบริษัทแห่งนี้ได้หรือไม่ ซึ่งส่วนใหญ่แล้ว ผู้สัมภาษณ์มักจะใช้คำถามเกี่ยวกับบริษัทตำแหน่งงานและประวัติส่วนตัว แต่ในปัจจุบันการสัมภาษณ์งานมักจะมีคำถามที่ใช้ดูทัศนคติของเรา ซึ่งเป็นคำถามในเชิงจิตวิทยา วัดทัศนคติ เพื่อดูว่าเราเหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัครหรือไม่ ซึ่งส่วนใหญ่แล้วมักจะเป็นคำถามที่เกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในอดีต  ว่าคุณมีวิธีจัดการกับเหตุการณ์ เหล่านั้นอย่างไร ซึ่งเรามีวิธีการตอบและการรับมือดังนี้

• ตอบคำถามในแง่บวก : หากเจอคำถามที่อาจจะฟังดูทำให้เกิดอารมณ์ในเชิงลบ เราควรจะมองหาสิ่งที่เป็นแง่ดีหรือแง่บวกที่จะนำมาแก้ไขหรือปรับปรุง

• ตอบคำถามอย่างมืออาชีพ : เราจะต้องควบคุมอารมณ์ของตนเองให้ดี เพราะถ้าหากควบคุมอารมณ์ของตัวเองได้ ไม่ว่าเราจะพบเจอกับสถานการณ์แบบไหน เราก็สามารถผ่านมันไปได้ 

• จำเหตุผลที่อยากเข้าทำงานที่นี่ไว้ : ถ้าหากเจอคำถามว่า ทำไมคุณถึงเลือกเรา ? และทำไมถึงอยากเข้าทำงานกับเรา?  ให้ตอบคำถามเหล่านี้ อย่างตรงไป ตรงมาและจริงใจมากที่สุดต่อหน้าผู้สัมภาษณ์  

• ฝึกตอบคำถามเชิงจิตวิทยาที่เป็นแนววัดทัศนคติ : เมื่อมีการฝึกฝนเราจะรู้แนวทางในการตอบ เราต้องรู้ให้ทันว่าคำถามนี้ถามเพราะวัดทัศนคติของเราในด้านใดบ้าง 

เทคนิคสุดท้ายที่จะฝากไว้นั่นก็คืออย่ายอมแพ้ ถึงแม้ว่าเราเข้าร่วมการสัมภาษณ์งานมาหลายที่แต่กลับล้มเหลว แต่นั่นก็ไม่ใช่จุดจบเสมอไป เพราะยังมีอีกหลากหลายบริษัท ที่เปิดรับพนักงานใหม่อยู่เสมอ ฝึกฝนตัวเอง ให้พร้อม และมั่นใจ อยู่เสมอ ความพยายามอยู่ที่ไหนความสำเร็จมักจะอยู่ที่นั่น ขอให้ทุกคนพยายามต่อไป นำประสบการณ์เหล่านั้น มาพัฒนาตนเอง เราเชื่อว่าทุกท่านทำได้ ถ้าหากได้นำเทคนิคในการสัมภาษณ์งานเหล่านี้ ไปปรับใช้ในการสัมภาษณ์งาน ในครั้งถัดไป เราหวังว่าท่านจะได้งานที่ชอบ บริษัทที่ใช่ และเริ่มต้นทำงานได้อย่างมีความสุข