ตอบคำถามสัมภาษณ์งานอย่างไรให้ได้งาน

​สำหรับผู้สมัครงาน ขั้นตอนแรกของการสร้างตัวตนให้บริษัทนั้นๆ สนใจหรือทำความรู้จัก ก็คือ การยื่นเรซูเม่ เพื่อที่ท่านจะมีโอกาสในการถูกเชิญเข้าสัมภาษณ์นั้นเอง ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน ไม่เพียงแค่บริษัทต้องการจะรู้จักตัวตนหรือเรียกมาเพื่อพูดคุยเท่านั้น แต่ขั้นตอนนี้บอกอะไรหลายๆ อย่าง ไม่ว่าจะเป็น ทัศนคติของผู้สมัคร, ไหวพริบในการตอบคำถาม, บุคลิกภาพ เป็นต้น สำหรับในพาร์ทของการตอบคำถาม ถือว่าเป็นขั้นตอนในการตัดสินหรือบอกได้ว่า คุณจะได้คะแนนที่เพิ่มขึ้นหรือติดลบ ในวันนี้ทางJobfinfin คัดคำถามและวิธีการตอบ ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสให้ได้งานมากยิ่งขึ้น 

• แนะนำตัวเองให้ทางเรารู้จักคุณมากยิ่งขึ้น 

: ควรเล่าประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา ตำแหน่งและหน้าที่ที่คุณเคยรับผิดชอบหลังจากกล่าวข้อมูลพื้นฐานของท่าน บอกเล่าจุดเด่นของตัวเองและข้อเสีย โดยอย่าลืมว่าการบอกข้อเสียควรคำนึงว่าข้อเสียของคุณ กระทบกับเงินหรือไม่ 

• ทำไมถึงต้องการเปลี่ยนงาน

: ห้ามตอบในเชิงลบกับบริษัทเดิมอย่างเด็ดขาด ควรเลือกตอบคำถามเรื่องของความก้าวหน้าในสายงาน ต้องการความท้าทาย 

• ทำไมคุณถึงต้องการเข้ารับตำแหน่งงานนี้ 

: แสดงถึงเจตนารมณ์ของท่านอย่างเต็มที่ อาจเสริมด้วยว่าตัวเองมีบุคลิกที่ตรงและคิดว่า จะสามารถเสริมให้การทำงานพัฒนาและดีขึ้นไปอีก 

• ทำไมคุณถึงอยากเข้าทำงานที่บริษัทเรา

: อย่างแรกท่านต้องทำการบ้านก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์ให้พร้อม ต้องมีความรู้ในตำแหน่งละรูปแบบการดำเนินของบริษัท ต้องแสดงให้เห็นถึงความจริงใจ และบอกว่าตัวเองเหมาะสมกับบริษัทนี่อย่างไร 

• ทำไมเราต้องรับคุณเข้าทำงาน 

: ควรตอบในเชิงความสามารถ ทักษะที่คุณมีเพียงพอในคุณสมบัติของตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร นอกจากนี้ยังพร้อมที่จะพัฒนาตัวเองขึ้นไปเรื่อยๆ ที่จะส่งเสริมการทำงานในสายงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 

• จุดเด่นและจุดด้อย ของคุณมีอะไรบ้าง 

: ในส่วนของจุดด้อย หลีกเลี่ยงการตอบที่มีผลต่องาน เช่น เป็นคนไม่ตรงต่อเวลา หรือสมัครงานในตำแหน่งที่ต้องเจอลูกค้า แต่บอกว่าตัวเองเป็นคนเข้ากับคนอื่นยาก 

HOW TO สร้างความประทับใจอย่างไร ให้ HR ชอบคุณ

รู้หรือไม่? ว่าจริงๆ แล้ว คะแนนในช่องสัมภาษณ์งาน ไม่เพียงแค่เรื่องการตอบคำถามดีๆ เท่านั้น แต่บางบริษัท เริ่มลงคะแนนให้ตั้งแต่คุณก้าวเข้ามาที่แห่งนั้นเลยล่ะ โดยสิ่งที่คุณควรให้ความสำคัญหากอยากคว้าใจ HR มีอะไรบ้างมาดูกันเลย! 

• ทำความรู้จักกับองค์กร : หลายคนมองข้ามเรื่องนี้ การเรียนรู้องค์กร วัฒนธรรมพื้นฐาน สร้างข้อได้เปรียบให้แก่ตัวของท่านเองได้ เช่น หากไปสัมภาษณ์บริษัทต่างชาติ ควรเตรียมคำตอบที่เป็นภาษาอังกฤษไปด้วย ในขณะสัมภาษณ์อาจแสดงความคิดเห็นว่าคุณมีอะไรที่เหมาะกับองค์กร หรือถ้าเขารับคุณมา คุณจะสามารถทำอะไรให้บริษัทได้บ้าง 

• รู้จักตั้งคำถาม : ข้อนี้จะแสดงให้เห็นว่าคุณเอง ก็มีความสนใจในงานและบริษัทไม่น้อย อย่าลืมว่า ท่านเองก็เป็นฝ่ายเลือกบริษัทเหมือนกัน ไม่ใช่แค่บริษัทเลือกคุณ 

• พูดเรื่องอนาคตเป็นหลัก : ในการพูดคุย ควรเลือกที่จะพูดถึงเป้าหมายในอนาคต ไม่ควรกล่าวโทษหรือพูดถึงบริษัทเดิม เจ้านายเดิมออกมา 

• เสื้อผ้าการแต่งกาย : อันนี้เป็นส่วนหลักๆ เหมือนกัน เปรียบเสมือนการให้เกียรติกับบริษัทที่คุณเข้าสัมภาษณ์ แต่งกายให้สุภาพเรียนรู้ที่สุด รวมถึงทรงผมที่ต้องสะอาดและดูเป็นมืออาชีพ 

• การแสดงออกทางสีหน้า : ยิ้มแย้มตลอดเวลา แสดงความเป็นมิตร แต่ห้ามเกร็งเป็นอันขาด หายใจลึกๆ พร้อมตั้งรับทุกสถานการณ์การตอบคำถามที่กำลังจะเกิดขึ้น 

สิ่งเหล่านี้เอง ถือว่าเป็นการเตรียมตัวหรือการตอบคำถามที่จะสร้างความประทับใจให้แก่ผู้สัมภาษณ์ไม่น้อย เราหวังอย่างยิ่งว่าบทความนี้ จะช่วยให้ท่านได้เตรียมตัวและสร้างความมั่นใจก่อนเข้ารับสัมภาษณ์ นอกจากบทความดีๆ เช่นนี้ที่เรานำเสนอ เรายังมีบทความอื่นๆ ให้คุณได้เข้ามาอ่านเพิ่มเติมอีกมากมาย ​