วิธี ลาออกอย่างไร ให้จบด้วยดี?

การทำงานในยุคสมัยนี้ทุกคนมักอยากหาความก้าวหน้าให้กับสายอาชีพของตนเอง หรือบางคนวางแผนเมื่อถึงช่วงเวลาว่าเราจะต้องทำการเปลี่ยนแปลงหรือโยกย้ายตัวเองไปที่ จุดไหน ดังนั้นการลาออกจึงเป็นเรื่องธรรมชาติของมนุษย์ทำงาน ซึ่งการลาออกจากงานจะต้องมีการระมัดระวังและเคารพผู้อื่นอยู่เสมอ ซึ่งหลายๆ คนคงกำลังมองหาเหตุผลในการลาออก ที่จะสามารถทำให้การลาออกนั้นเป็นไปได้อย่างราบรื่นไม่มีประวัติเสีย ออกจากที่ทำงานได้อย่างสบายใจ และสามารถกลับไปสังสรรค์และเข้าเยี่ยมเยือนเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานในที่ทำงานเดิมได้ 

แต่ไม่ว่าจะลาออกด้วยเหตุผลอะไรการรักษามารยาทในการลาออก นั่นก็เป็นสิ่งที่สำคัญอย่างมาก JOBFINFIN ขอแนะนำมารยาทพื้นฐานที่จะทำให้คุณลาออกแบบสวยๆ  โดยเฉพาะสำหรับคนที่เพิ่งเริ่มต้นทำงาน

• การแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน 

ควรยื่นแจ้งจดหมายลาออกกับทางบริษัทล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน เพื่อให้บริษัทได้มีเวลาวางแผนเปิดรับสมัครพนักงานใหม่ หรือวางแผนส่วนงานที่เรารับผิดชอบอยู่ไม่ให้เกิดปัญหาตามมา แต่ถ้าหากเราอยู่ในระหว่างการทำโปรเจกต์ก็ควรจะรับผิดชอบหน้าที่จนจบโปรเจกต์นั้น และจะต้องเผื่อเวลาสอนงานกับคนที่เข้ามาใหม่ แต่ถ้าหากไม่สามารถยืดเวลาออกไปได้ควรจะมีวิธีจัดการงานในส่วนที่รับผิดชอบให้กับ คนที่จะมาทำงานแทนได้อย่างทันท่วงที 

• ให้ความสำคัญกับเพื่อนร่วมงาน

ก่อนที่จะลาออกจากบริษัทควรทำให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ รับรู้ด้วยว่าเรา กำลังจะลาออกจากที่ทำงานเพื่อรักษาความสัมพันธ์เหล่านั้นอาจจะมีการนัดทานข้าว เพราะไม่รู้เลยว่าในอนาคตคุณอาจจะต้องกลับมาร่วมงานกับพวกเขาอีกก็เป็นได้

• แสดงทัศนคติที่ดี

แจงและพูดคุยกับหัวหน้าเป็นการส่วนตัวในส่วนของเรื่องปัญหาที่จะลาออก ซึ่งบทสนทนานั้นจะต้องเป็นไปในทิศทางที่ดี 

• แจ้งลาออกแล้วไม่ควรละเลยนะที่

เมื่อแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือนในระยะเวลาที่เหลือนั้นควรทำงานอย่างเต็มที่เพราะว่าเรายังได้รับค่าจ้างอยู่ 

วิธีลาออกอย่างไรให้เจ้านายเสียดายสุดๆ

เชื่อว่าทุกคนที่กำลังจะลาออกจากงานนั้นมักจะพบเจอกับสถานการณ์ที่ลำบากใจว่าจะต้องบอกลาเจ้านายและเพื่อนร่วมงานอย่างไรให้เป็นที่จดจำ เรามีวิธีการลาออกอย่างมืออาชีพที่จะทำให้เจ้านายและบริษัทรู้สึกเสียได้ในการย้ายการครั้งนี้

1. สร้างผลงานเกินเป้าหมายที่ได้รับ การลาออกอย่างสง่างาม ควรปิดท้ายด้วยงานที่เกินเป้า จนทำให้บริษัทมองว่าเราเป็นคนที่มีความสามารถ การทำผลงานให้โดดเด่น ทิ้งท้ายจะสร้างความประทับใจให้กับหัวหน้างาน

2. ช่วยเหลืองานอย่างเต็มที่ ถ้าหากอยู่ในองค์กรขนาดใหญ่การรวบรวมข้อมูลในการทำงานอย่างละเอียดก่อนที่จะลาออกไม่ว่าจะเป็น การทำรายงานและวางแผนงานต่างๆ เพื่อส่งต่อให้กับหัวหน้านั่นก็ถือว่าเป็นเรื่องที่ดีอย่างมาก

3. เคลียร์งานของตัวเองให้เสร็จ เพื่อให้เจ้านายและเพื่อนร่วมงานได้สานต่องานได้อย่างราบรื่นส่งต่องาน อย่างมีคุณภาพ

4. บอกสาเหตุการลาออกอย่างมีเหตุผล ไม่ควรแจ้งลาออกด้วยเหตุผลในแง่ลบควรเลือกใช้เหตุผลในการลาออกว่าจะต้องการพัฒนาตนเองและอยู่ในสภาพแวดล้อมใหม่ๆ 

   
   

"ย้ายงานเมื่อไรดี?" 7 สัญญาณเตือนว่าเราควรลาออก

การลาออกเป็นเรื่องปกติในวัยทำงานทุกคนล้วนแล้วแต่ ผ่านประสบการณ์การทำงานหลายที่แต่บางคนอาจจะยังไม่มีประสบการณ์การลาออก อาจจะยังไม่รู้ตัวว่าสิ่งต่างๆ เรานี้นั่นคือสัญญาณว่าเรากำลังอยากลาออกจากที่ทำงานดังนั้นในบทความนี้เราได้รวบรวม 7 สัญญาณเตือนว่าถ้าคุณกำลังมีความคิดเหล่านี้แล้วว่าถึงเวลาแล้ว ที่เราจะต้องโยกย้ายงานใหม่

1. มีความรู้สึกไม่คลิกกับงานที่ทำอยู่ หากเราเริ่มรู้สึกเบื่อไม่Enjoy กับงานที่ทำอยู่ ไม่ถูกเติมเต็มหรือได้รับงานที่ท้าทายใหม่ๆ ขาดแรงจูงใจ 

2. มองไม่เห็นอนาคต เมื่อเราเริ่มรู้สึกว่ามาทำงานให้ผ่านไป 1 วัน โดยไม่มีเป้าหมายและไม่รู้เลยว่าตำแหน่งงานของเรา จะมีโอกาสพัฒนา และเลื่อนขั้นหรือไม่

3. ไม่มีคำว่า work Life Balance เมื่อเราทุ่มเทชีวิตให้กับงาน จนบางครั้งงานกลืนกินชีวิตส่วนตัว จนส่งผลต่อความสัมพันธ์กับคนรอบตัว 

4. ติดอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบ toxic การทำงานมีความตึงเครียดขาดความเคารพไม่สนับสนุนซึ่งกันและกันไม่มีใครเห็นค่าหรือแม้กระทั่งมีการบูลลี่กันในที่ทำงาน จนบั่นทอนความสุขของเรา

5. ไม่เคยได้รับความชื่นชม ต่อให้ทำดีแค่ไหนกลับถูกมองข้าม ถึงแม้จะเป็นความสำเร็จเล็กๆ แต่กลับถูกด้อยค่า

6. วัฒนธรรมองค์กรไม่น่าอยู่ รวมไปถึงมีรูปแบบการทำงานที่ไม่เป็นระบบ แผนงานที่ไม่ชัดเจน เพื่อนร่วมงานไม่มีความ Professional 

7. หมดความเชื่อใจในหัวหน้าและผู้บริหาร เมื่อเราพบว่ามีบางอย่างที่ไม่โปร่งใสเกิดขึ้น จนทำให้เรารู้สึกขาดความเชื่อใจ

สัญญาณเตือนที่กล่าวมาทั้งหมดนั้นเป็นข้อสังเกตเบื้องต้นว่าถ้าหากคุณกำลังเผชิญกับปัญหาเหล่านี้ นั่นแปลว่าถึงเวลาแล้วที่เราจะต้องปรับเปลี่ยนหรือโยกย้ายงานใหม่ แต่อย่างไรก็ตามคงไม่มีงานไหนหรือองค์กรใดที่สมบูรณ์แบบ แต่การเลือกหาสิ่งที่เหมาะกับเรามากที่สุดนั้นเราจะเติบโตได้อย่างที่ควรจะเป็น